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4、應(yīng)聘人員須交報名費100元后視為報名成功。

(二)資格審查

由省民政廳根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等在報名時進行審查。審查不合格的不予報名。資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由省民政廳組織實施。

1、筆試

筆試以閉卷方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能參加筆試。

領(lǐng)取準考證時間為2013年11月22日至11月23日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)，領(lǐng)取地點在省民政廳人事處(貴陽市中華北路240號省民政廳辦公樓4-9)，應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準考證。筆試時間及地點見準考證。

未參加筆試或筆試未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位相同的，并列進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

面試時間、地點和要求另行通知

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50% 、面試成績占50%和“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位計算出應(yīng)聘人員總成績。面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。同一職位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

所有應(yīng)聘人員的面試成績須達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的，不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由省民政廳組織對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。并根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)考察是否具有回避情形。考察時還須核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應(yīng)聘人員戶籍所在地公安機關(guān)須出具有無違法犯罪記錄證明，已婚人員須由計生主管部門出具有無違反計劃生育政策證明，黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員須由單位出具廉潔自律情況說明。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。