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2.報名時間：2013年11月15日—11月22日(上午8：30-12：00，下午3：30—5：30)。逾期不再受理。招聘公告自廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)次日起，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西政協(xié)網(wǎng)上公布不少于7個工作日。

3.報名地點：自治區(qū)政協(xié)辦公樓9樓912室(南寧市桃源路3號)。

4.報名注意事項。報名時需同時提供下列材料：

(1)一式兩份的《廣西政協(xié)書畫院公開招聘工作人員報名登記表》(請從廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn或廣西政協(xié)網(wǎng)www.gxzx.gov.cn下載);

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、工作證、職稱證(有職稱人員提供)、近3年來所獲市級以上表彰和獎勵的證書、應(yīng)聘處級職位的還需現(xiàn)單位正式任命文件或聘用合同和工資表及崗位需要的其他相關(guān)材料等材料復(fù)印件各1份;

(3)本人近期小二寸半身免冠正面彩照3張(在背面寫上名字);

(4)報考者應(yīng)提供單位報考證明，即在《報名登記表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報考，如果還沒有單位則不需填寫。

應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)驗核材料與實際不符者，取消其報名資格。通過資格審查后，將電話通知參加筆試。

(二)資格審查

自治區(qū)政協(xié)辦公廳人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報告條件的，確定為筆試人選。由辦公廳人事處通過廣西人事考試網(wǎng)和廣西政協(xié)網(wǎng)公布通過資格審查人員名單。非現(xiàn)場報名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時應(yīng)攜帶報考條件要求提供的資料原件進(jìn)行資格審查。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取時間：2013年11月29日(上午9：00—12：00;下午15：00—18：00)。

2.領(lǐng)取地點：自治區(qū)政協(xié)辦公樓1樓大堂(南寧市桃源路3號)。應(yīng)聘人員須憑本人身份證和學(xué)歷證、學(xué)位證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘處級職位的還需任職文件或聘用合同書。

(四)筆試(2013年11月30日)

1.按招聘崗位與參加筆試人數(shù)不少于1:3的比例開考;

2.筆試為閉卷考試，按百分制計算。主要測試競聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、辦文辦事以及文字表達(dá)能力等。筆試成績占總成績的40%;應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

3.如達(dá)不到開考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意，方能開考

4.筆試時間：2013年11月30日(星期六)上午9：00—11：30;

5.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》;

6.成績查詢。筆試成績將在筆試完成后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西政協(xié)網(wǎng)和自治區(qū)政協(xié)辦公廳公告欄公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

(五)面試

1.每個崗位按照1:5的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。若同一崗位面試人員比例大于等于1:3、小于1:5的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。若達(dá)不到1:3面試比例，確需進(jìn)人的，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能進(jìn)行面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式進(jìn)行，面試按百分制計算，結(jié)構(gòu)化面試和實際操作測試各占50%，面試成績當(dāng)場公布。結(jié)構(gòu)化面試主要測試競聘人員對競聘崗位的適應(yīng)程度，包括藝術(shù)修養(yǎng)、專業(yè)水平，語言表達(dá)、策劃組織能力等，實際操作測試競聘人員現(xiàn)場創(chuàng)作書畫作品等方面，面試成績占總成績的60%;

3.在廣西人事考試網(wǎng)、廣西政協(xié)網(wǎng)發(fā)布面試具體時間、地點、參加面試考生等�？忌鷳{本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

(六)考核

1.根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定考核人選;

2.考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、崗位匹配度等方面的情況。并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

(七)討論確定

辦公廳黨組召開會議，按照筆試、面試、考核結(jié)果進(jìn)行差額票決按1:1比例確定擬聘人員。

(八)體檢