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(五)體檢

1、體檢由招考辦從考核合格人員中按分?jǐn)?shù)從高分到低分以 1:1 的比例研究確定人員到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

3、體檢時間：另行安排。

4、體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

根據(jù)體檢結(jié)果確定政審對象。對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時復(fù)查其報(bào)考資格。政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并通過遵義市人力資源和社會保障局、遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由招考辦按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

(八)聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招考辦報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

四、紀(jì)律要求

考核招聘工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。

五、本簡章由招考辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市人力資源和社會保障局裁決。

咨詢電話：0852-8230275(遵義市規(guī)劃信息中心辦公室)

監(jiān)督電話：0852-8229835(遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局)

0852-8662655(遵義市人力資源和社會保障局)

0852-8981620(遵義市紀(jì)委第四紀(jì)工委)

附件:

1、報(bào)名信息表.doc

2、市規(guī)劃信息中心考核招聘高學(xué)歷人員職位表.xls

遵義市規(guī)劃信息中心

2013年11月4日