四、考試
考試方式為筆試、面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。面試主要考核考生分析問題、解決問題、應(yīng)急處理事務(wù)的能力。
1、筆試:筆試由市人社局、市衛(wèi)生局組織的專業(yè)理論考試,具體時間、地點另行通知。
2、面試:根據(jù)筆試成績,按照招聘職位不高于1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試由市人社局、衛(wèi)生局共同組織實施,面試時間、地點另行通知。筆試和面試成績均須分別達到合格(60%分值)以上方可聘用。
面試前,用人單位及主管部門對面試人選進行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
五、聘用
1、體檢。根據(jù)筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績,并依總成績按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定考察和參加體檢人員。總成績分數(shù)相同時,面試成績得分高者參加體檢。體檢由招聘單位及主管部門組織,標準參照《國家招錄公務(wù)員的體檢標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察?疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T具體負責,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。如因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示。招聘結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示,公示時間7天,接受社會監(jiān)督。
4、辦理聘用手續(xù)。對公示無異議人員,經(jīng)人社部門審批備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開公正、擇優(yōu)聘用”的原則,嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律,秉公辦事,陽光操作,并自覺接受相關(guān)部門和社會的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀行為的,將取消聘用資格,并對有關(guān)當事人給予嚴肅的處理。
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。
咨詢電話:市衛(wèi)生局0515—88336054;監(jiān)督電話:市人力資源和社會保障局0515—88198304。
附件:2013年鹽城市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員報名登記表.doc
鹽城市人力資源和社會保障局
鹽城 市 衛(wèi) 生 局
2013年10月30日
- 2025江蘇常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘社會化用工6人公告
- 2025南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員35人公告
- 2025中國科學院南京地理與湖泊研究所管理崗位招聘1人公告
- 2025江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位招聘19人公告
- 2025年江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位公開招聘19人公告
- 2025中國藥科大學實驗室與設(shè)備管理處工作人員招聘1人公告
- 2025江蘇連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘19人公告
- 2025江蘇濱?h機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)任公務(wù)員和選聘7人公告
- 2025江蘇揚州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人公告
- 2025常州市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘15人
- 2025江蘇鹽城都市足球俱樂部球員招募10人公告
- 2025蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)招聘10人簡章
- 2025江蘇鹽城市射陽縣人民體育場招聘橄欖球教練員1人公告
- 2025江蘇淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘人員30人公告