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保山市交通規(guī)劃設(shè)計院招收編制內(nèi)事業(yè)單位職工公告

保山市交通規(guī)劃設(shè)計院是直屬市交通運輸局的自收自支事業(yè)單位。經(jīng)報請保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2013年自主招收編制內(nèi)事業(yè)單位職工公告如下：

一、招收原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(三)堅持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合的原則。

二、招收崗位

勘察設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員2名。

三、招收對象及條件

(一)思想品格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛勘察設(shè)計事業(yè);

2、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。

(二)符合以下所需的條件

1.學(xué)歷為普通招生計劃大學(xué)本科及以上，公路與橋梁、土木工程、橋梁與隧道、工程造價、交通工程、工程管理、城市規(guī)劃等專業(yè)，年齡在18周歲以上(1995年11月以前出生)，35周歲及以下(1977年11月及以后出生)。

2.戶籍在保山市內(nèi)。

(三)有下列情形者不符合報考條件

1、在公安機關(guān)有違法犯罪記錄的;

2、偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的;

3、參加非法組織的;

4、在校期間受記過以上處分的，至今尚未解除的;

5、被司法機關(guān)立案偵查至今都尚未結(jié)案的;

6、有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的;

7、道德敗壞，經(jīng)群眾舉報查實的;

8、體檢發(fā)現(xiàn)有傳染病或有其他嚴(yán)重疾病的。

四、招考方式和招錄程序

(一)發(fā)布公告：2013年10月29日—11月6日由保山市交通規(guī)劃設(shè)計院、保山市交通運輸局、保山人事人才網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報名：2013年11月7日，報名時提交報名人員填寫的《保山市交通規(guī)劃設(shè)計院招聘工作人員考試報名表》一份、《居民身份證》(戶籍證明)、畢業(yè)證及所報考崗位條件要求的其它證明材料原件，到保山市交通規(guī)劃設(shè)計院辦公室報名，地址：保山市隆陽區(qū)人民路東端(保山市奔馳路橋公司辦公樓四樓)。報名時參照《云南省物價局 云南省財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》(云價收費[2011]15號)規(guī)定，收取報考人員筆試費用每人每科50元。

(三)筆試時間：擬定于2013年11月12日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。邀請市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委執(zhí)法室考試全過程進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(四)筆試成績公告：2013年11月14日。

(五)確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按崗位1:2的比例確定進入面試人員。達不到比例的崗位，按實際報名人員進行面試，面試時須出示身份證原件。

(六)面試：2013年11月15日面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方法進行，主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、對本專業(yè)知識的掌握和交通規(guī)劃、建設(shè)的有關(guān)知識的了解等綜合能力，實行量化打分，70分為合格分。若同一崗位招聘的最后一名面試成績相同，則加試一道面試題，答題時間在5分鐘以內(nèi)，以加試成績高者勝出，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。

(七)綜合成績：筆試、面試成績各占50%計算為綜合成績。

(八)確定招收的對象：按各崗位綜合成績從高到低依次確定擬招錄對象。擬招錄人員必須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或自動放棄的，由招考單位視情況酌情考慮是否依次從下位得分者中增補，體檢合格后最終確定為錄取對象。

(九)待遇：報名考試人員一經(jīng)錄用，與市交通規(guī)劃設(shè)計院簽訂聘用合同5年，納入事業(yè)單位在編人員管理，待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招錄人員的相關(guān)政策和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從簽定聘用合同之月起享受“五險一金”。

(十)為保證市交通規(guī)劃設(shè)計院的隊伍穩(wěn)定，凡新招收錄用的人員5年內(nèi)不得報考其他單位和要求調(diào)動工作。

五、紀(jì)律要求

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。