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(二)報名方法。應(yīng)聘者根據(jù)自身專業(yè)每人限報1個崗位，采用現(xiàn)場遞交及網(wǎng)上投遞2種方式進(jìn)行報名，報名人員的資料恕不退還。

1.現(xiàn)場遞交簡歷：將《2013年柳州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件)及個人簡歷遞交到廣西柳州市箭盤路17號柳州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院人事科(辦公樓2樓)。

2.網(wǎng)上投遞：將《2013年柳州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件1)及有關(guān)求職材料打包發(fā)送到lzyzefyrsk@163.com。郵件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

3.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

4.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。

5.應(yīng)聘材料附件中應(yīng)包含：

(1)個人簡介，已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證(應(yīng)屆生不在其內(nèi))、英語、計算機(jī)等級證書，學(xué)習(xí)、工作簡歷(含承擔(dān)過的科研、醫(yī)療等任務(wù)，發(fā)表能代表自身學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著，獲得的成果、獎勵情況等)等掃描件，報名表上貼上近期2寸彩色照片一張。

(三)資格審查

1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2.報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。

3.資格審查由柳州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

五、考試

由于招聘對象為碩士及以上學(xué)位、中級及以上職稱人員，均免筆試，故考試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生須持身份證參加。崗位數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位不開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能開考。

1.面試主要是測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價值觀等基本情況。

2.面試考官由7人組成。主要由招聘單位、招聘單位主管部門、自治區(qū)政府人社行政部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

3.面試成績總分100分。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。

4.每位考生的面試時間為10分鐘。

5.面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生宣布成績，并于24小時內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布成績。

6.面試時間與地點(diǎn)以廣西人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。

7.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。

說明：招聘具有博士學(xué)位或高級職稱人員的崗位，不需參加面試，直接進(jìn)入考核程序，即由本人作約20分鐘的學(xué)術(shù)報告，并進(jìn)行答辯。

六、考核

面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。由單位人事部門通過電話訪問、查閱檔案、同考核對象面談等多種形式進(jìn)行，了解被考核者的政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。

七、體檢

(一)考核合格人員，由柳州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定組織體檢，如體檢不合格的，或不按時參加體檢者，視為放棄。則按照面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)體檢費(fèi)用由考生自理。

八、公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，由柳州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘用崗位等，在廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

九、聘用

公示期滿無異議者，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，享受國家和自治區(qū)的有關(guān)工資福利待遇。

十、嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。