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2、查詢有關信息。報考者網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年11月12日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

5、打印準考證

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年12月2日至12月6日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。

應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(二)考試方式和實施辦法

本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試(部分崗位增加專業(yè)技能測試)均為百分制，按照筆試成績占40%，面試成績占60%(具體成績計算辦法詳見崗位信息表)計算總成績。

1、筆試

筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質》，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。

筆試時間定于2013年12月7日上午9：00-11：30進行，筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。

2、面試

統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選按筆試成績達到最低合格分數(shù)線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京市文化廣電新聞出版局網(wǎng)(www.njwgx.gov.cn)上公布。

(1)資格復審

面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。

資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2014屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學位證、相關崗位所需的證書及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)及近期2寸免冠照片1張;留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號，100元/人)，并領取面試通知書。

(2)面試內容、方式

面試在南京市文化廣電新聞出版局的指導下，由招聘單位按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質，采用結構化面試和專業(yè)技能測試相結合的方式(南京市群眾藝術館和南京市藝術小學采用專業(yè)技能測試),以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、崗位所需專業(yè)知識和工作技能等。

(3)面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領取面試考號。面試成績合格線為60分，面試成績于面試環(huán)節(jié)結束當場告知考生并于次工作日在南京市文化廣電新聞出版局網(wǎng)(www.njwgx.gov.cn)上公示。