根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好基層社會(huì)管理類公益性崗位開發(fā)競(jìng)聘工作的通知》(鄂人社函[2010]362號(hào))文件精神,為推動(dòng)我縣基層公共管理事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),結(jié)合我縣就業(yè)工作實(shí)際情況,特公告如下:
一、招聘條件
(一)崗位設(shè)置
木港鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員崗位1人。報(bào)考人數(shù)必須為錄取人數(shù)的3倍以上,如達(dá)不到此要求的,則調(diào)整有關(guān)招聘名額,并適時(shí)公布。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛基層工作,自愿從事基層公共服務(wù)事業(yè);
2、年齡在28歲以下(1984年12月31日以后出生);
3、具有大專及以上學(xué)歷;
4、身體健康,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。
二、報(bào)名要求
定向招聘木港鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員,對(duì)木港鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有意到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生,通過(guò)自愿報(bào)名的方式,嚴(yán)格按照“公平、公開、公正” 的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄取。報(bào)名時(shí)須由本人持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,同底2寸彩色登記照3張。
三、招聘程序和方法
1、宣傳發(fā)動(dòng)。2013年10月25日—10月31日,在木港鎮(zhèn)人社中心發(fā)布招聘信息。
2、組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:11月1日;報(bào)名地點(diǎn):木港鎮(zhèn)人社中心。
3、考試方式、內(nèi)容?荚嚥扇」P試方式進(jìn)行,卷面總分100分,其中:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)10分;政策法規(guī)(人社保障政策法規(guī))60分,寫作30分。
4、體檢與聘用。根據(jù)筆試成績(jī),按崗位1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員(筆試成績(jī)相同的,政策法規(guī)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取)。體檢不合格的,向下順延。
5、考試時(shí)間:11月5日上午9:00—11:30
6、考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)縣物價(jià)局規(guī)定,每人合計(jì)收取報(bào)名費(fèi)150元。
五、待遇與管理
體檢合格人員,由用人單位與其簽定一年聘用合同,并進(jìn)行就業(yè)登記。鎮(zhèn)(區(qū))人力資源社會(huì)保障協(xié)管員崗位月工資1300元(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
陽(yáng)新縣木港鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心
二〇一三年十月二十五日
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