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(八)聘用

公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，委托各招聘單位所屬主管部門(mén)，負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣人社部門(mén)核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書(shū)，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：寶應(yīng)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委0514-88917739。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。寶應(yīng)縣2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣委組織部、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話(huà)： 0514- 88288307

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)考考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0514-80829370 80829371

附件：

1、寶應(yīng)縣2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(A).xls

2、寶應(yīng)縣2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B).xls

中共寶應(yīng)縣委組織部

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月14日