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考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間：

2013年11月10日上午

報考《崗位簡介表(A)》崗位的考生—《綜合知識(A)》;

報考《崗位簡介表(B)》崗位的考生—《綜合知識(B)》。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

公共科目筆試采用百分制計分。

(三)面試(專業(yè)水平測試)人選確定和報考資格復(fù)審

(1)面試(專業(yè)水平測試)人選確定

筆試結(jié)束后，寶應(yīng)縣人社部門分別確定《崗位簡介表(A)》崗位，《崗位簡介表(B)》教育單位教師招聘崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護藥技招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生公共科目筆試成績從高分到低分確定參加面試(限報考《崗位簡介表(A)》人員)或?qū)�業(yè)水平測試(限報考《崗位簡介表(B)》人員)的人選。各崗位之間不進行調(diào)劑。

(2)報考資格復(fù)審

面試(專業(yè)水平測試)前，對面試(專業(yè)水平測試)人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人社部門統(tǒng)籌負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，英語、計算機等級證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試(專業(yè)水平測試)資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補面試(專業(yè)水平測試)人選直至面試(專業(yè)水平測試)名單公布。

(四)面試(專業(yè)水平測試)

《崗位簡介表(A)》，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分，不設(shè)合格線(形不成競爭崗位的考生，面試成績須在60分及以上)。面試時間、地點另行通知。

《崗位簡介表(B)》，采取專業(yè)水平測試的方式進行。委托招聘單位所屬主管部門負責(zé)組織實施本系統(tǒng)專業(yè)水平測試工作，按統(tǒng)一要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分。

(五)體檢

參加面試人員，按其公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

參加專業(yè)水平測試人員，按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)水平測試成績占70%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

體檢工作由縣人社部門統(tǒng)一負責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，主管部門統(tǒng)籌負責(zé)�？h組織和人社部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。