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通過(guò)資格復(fù)審人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生在面試前三天領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。

資格復(fù)審時(shí)間見(jiàn)面試入圍人員名單公告。

資格復(fù)審地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大會(huì)議室。

面試由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(五)體檢

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制確定考生綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察

按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。

(七)公示、聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于3年)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

本次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng),一律在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。

五、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527-80829603。

監(jiān)督電話：0527-80829608。

附件：崗位簡(jiǎn)介表.xls

泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月10日