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    2013年貴州省第三人民醫(yī)院招聘48人公告
    2013-10-10 17:29:23   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    1、筆試

    資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間、筆試地點詳見準考證。筆試內容為擬招聘職位的專業(yè)知識和英語,滿分100分。參考人員需同時持準考證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方可入場參加考試。筆試內容不指定參考用書,領取準考證時間另行通知。

    未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

    2、面試

    筆試結束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布,面試的時間、地點另行通知。

    面試考核應聘人員的氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的適應性等綜合素質。

    面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。


    面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

    3、總成績計算

    總成績按筆試成績占60% ,面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

    (四)體檢

    面試結束后,由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對象。

    體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

    (五)考察

    體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察?疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

    3、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    6、被開除公職的人員;


    7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

    8、截止2013年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

    9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    (六)公示招聘結果

    經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

    在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示結果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。對不符合招聘方案要求的擬聘人員,取消聘用資格。

    被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。