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實際操作測試和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試形式：閉卷考試(不指定用書)。筆試和實際操作測試均不搞任何形式培訓。

筆試內(nèi)容：筆試科目為計算機相關(guān)知識(含編程、數(shù)據(jù)庫和軟件維護等)。

筆試時間：2013年10月26日上午9:00—12:00。

筆試地點：見筆試準考證。

領(lǐng)取準考證時間和地點：2013年10月23日至10月25日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)到畢節(jié)市統(tǒng)計局辦公室(貴州省畢節(jié)市碧陽大道市行政辦公中心C幢西407)領(lǐng)取。以后有關(guān)招考工作情況均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計局網(wǎng)站等媒體適時公布。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計局公示欄發(fā)布。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(有效成績指兩個科目的測試成績都不是零分)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)實際操作測試

1、實際操作測試在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市第二紀工委和第二監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，由畢節(jié)市統(tǒng)計局公開考聘工作領(lǐng)導小組在全市范圍內(nèi)抽調(diào)相關(guān)專家組成考官組負責進行測試。

2.實際操作測試，主要測試編程、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、系統(tǒng)維護等計算機專業(yè)知識。

3.根據(jù)職位公開考聘計劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定實際操作測試人員(同一職位考聘人員實際操作測試成績末位排名并列的同時確定為實際操作測試人員)。

實際操作測試的具體時間、地點另行通知。

實際操作測試成績達不到60分及以上者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

按總成績從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定體檢對象。同一職位考聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，進行第二次實際操作測試，第二次實際操作高者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，不實行遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)。

八、考察

考察工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由用人單位主管部門成立考核小組具體組織實施。主要考察參加考聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績。

有以下情況的定為考察不合格。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)有違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

(四)不符合考聘職位所需資格條件的;

(五)違反計劃生育政策的;

(六)經(jīng)畢節(jié)市統(tǒng)計局公開考聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其它情況。

考察不合格的考生，不能列入考聘調(diào)配人選，所空職位不再遞補。

九、調(diào)動

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照考聘名額確定為擬調(diào)配人員，擬調(diào)配人員名單在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計信息網(wǎng)上公示7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬調(diào)配人員，或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)配的，由畢節(jié)市人力資源和社會保障局行文，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

對公示對象有異議的，必須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，必須簽署真實姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報，經(jīng)查實取消擬招考調(diào)配人員資格。所空職位不再進行遞補。

十、紀律監(jiān)督

考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個考聘工作在畢節(jié)市統(tǒng)計局公開考聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下和第二紀工委、第二監(jiān)察分局的全程監(jiān)督下進行，由用人單位主管部門具體組織實施，接受社會各界監(jiān)督。

在考聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎實名舉報。對違規(guī)的考聘考生取消參加考聘的資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。