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(六)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

《準(zhǔn)考證》由招聘單位所在地組織人社部門(mén)或招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格�？忌�有作弊行為的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位或?qū)W校,5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位;負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門(mén)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分,并在全市通報(bào)。

四、組織考試

2013年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由白山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試科目詳見(jiàn)《2013年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

《通用知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2013年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件3)。

專業(yè)知識(shí)科目考試分為教育基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理、教育法律法規(guī)。

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)。

護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容包括護(hù)理基礎(chǔ)理論、護(hù)理基本知識(shí)、護(hù)理基本技能。

筆試卷面分值為100分。筆試成績(jī)不設(shè)及格線。

筆試采用閉卷、全客觀或主客觀相結(jié)合的形式,客觀化試題和主觀化試題必須按照相關(guān)要求填涂或填寫(xiě)在相應(yīng)位置上�？忌�按要求統(tǒng)一使用黑色(藍(lán)黑色)鋼筆(碳素筆)和2B鉛筆書(shū)寫(xiě)(涂卡)作答。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌�考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

考試包括筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例依次確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，多人進(jìn)入1:3比例成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

(二)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試的人員得到通知后需在指定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)歷資格和崗位招聘條件復(fù)審,逾期未復(fù)審的按棄權(quán)處理,不再另行通知。

資格條件復(fù)審由招聘單位所在地組織人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

資格條件復(fù)審不合格的取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在《2013年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》中注明。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試崗位的面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分。

(四)成績(jī)查詢

考生的筆試成績(jī)將在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)，可撥打“0439—12333”電話查詢，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員和擬聘人員的筆試、面試成績(jī)也將在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)(及格線以上),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選�？偝煽�(jī)相同的以面試成績(jī)高者確定體檢人選。體檢工作由所在地組織或人社部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。