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(七)資格復(fù)審。面試前報考人員持本人的準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證、資格證書、職稱證書、計生證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、發(fā)表的文章、工作履歷證明等相關(guān)證件的原件。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，依次遞補(bǔ)面試對象。面試時間和地點另行通知。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試定于2013年11月1日14：30時進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)知識，不指定考試用書，成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

筆試成績及參加面試人選將于10個工作日內(nèi)在以上網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)頁查分。

(二)面試

在筆試合格人員中按招考職位和成績高低1:5的比例確定面試對象(不足比例，按至少1：2確定面試人選)。參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿、計生證、資格證書、職稱證書、工作履歷證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、發(fā)表的文章、現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函等有效證明材料。所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力以及專業(yè)運(yùn)用能力，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等，并根據(jù)實際情況，決定是否進(jìn)一步測評。

六、體檢和考核

筆試和面試得分相加為總成績，以總成績的高低排序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。不合格者不進(jìn)入考核。體檢不通過的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的考生由用人單位安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)行包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的考核，考核不合格的，在參加面試且體檢合格者中按成績高低依次遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期滿按市人社局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)工資待遇按廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期1年，試用期間履行崗位職責(zé);試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

(四)其它具體事項由雙方自愿協(xié)商確定。

八、其它有關(guān)事項

(一)面試時間和地點以筆試成績公布時的通知為準(zhǔn)。

(二)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(三)在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(五)本次公開招聘在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hrssgz.gov.cn)、廣州考試信息網(wǎng)(www.gzexam.com.cn)、廣州文聯(lián)網(wǎng)(www.gzwl.org.cn)、廣州文藝網(wǎng)(www.guangzhouwenyi.com)上發(fā)布公告。

本公告由廣州市文藝報刊社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：饒女士　 電 話：83357769

金先生　 電 話：83553184

李女士　 電 話：83806897

傳　 真：83806897

監(jiān)督電話：83552285 聯(lián)系人：麥先生

附件：廣州市文藝報刊社2013年公開招聘崗位表.doc

廣州市文藝報刊社

2013年9月24日