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聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿5年以上方可辦理調(diào)動手續(xù)(不含符合有關(guān)政策調(diào)動人員)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位及其主管部門可以按照考生的合格綜合成績從高分到低分依次遞補其他考生，送市人社局審核時應(yīng)說明以下其中情況：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：市人社局0750-5507608、0750-5525291。

招聘政策咨詢由市人社局職員與雇員管理股受理，電話0750-5507608。報名資格條件解釋及資格審核事項的咨詢由用人單位及其主管部門受理，咨詢電話詳見崗位表。

本公告由臺山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2013年臺山市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013年版).xls

臺山市人力資源和社會保障局

2013年9月24日