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參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。

面試順序抽簽確定，題目隨機抽取。面試評委庫由專家、業(yè)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員以及有關(guān)部門人員組成，并以抽簽形式確定。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

(三)考試綜合成績合格分數(shù)線為60分。

綜合成績按100分計算，計算公式如下：

綜合成績=筆試成績(兩科相加除以2)×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

四、體檢

按面試合格人員考試綜合成績高低順序，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。如遇末位人員綜合成績相等時，則按筆試成績高低確定。如未在指定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，按綜合成績高低在同職位具備候選資格人員中依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者由招考單位主管局負責(zé)考察。因考察不合格或者考察期間主動放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考相應(yīng)崗位考生綜合成績高低順序等額遞補�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。

六、公示和聘用

對擬招聘人員統(tǒng)一在縣人社局、相關(guān)單位門戶網(wǎng)站同時公示，公示期為7天。公示期間有異議經(jīng)核實影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補方式遞補。公示期間無異議，或異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，承諾在本縣范圍內(nèi)工作滿5年以上方可調(diào)離本縣，并嚴格履行合同其它條款。

七、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

大埔縣監(jiān)察局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，監(jiān)督舉報電話：0753-5534901。

本公告由大埔縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：0753-5555239，聯(lián)系人：劉秀球。

附件：

1、《大埔縣2013年9月公開招聘部分事業(yè)單位人員職位表》.xls

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.doc

3、《大埔縣2013年9月招聘人員報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表》.xls

大埔縣人力資源和社會保障局

二○一三年九月二十四日