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    2013年9月28日【洛陽】2013中國洛陽“河洛文化旅游節(jié)”優(yōu)秀人才
    2013-09-25 11:58:26   地區(qū):河南   瀏覽:0
    城市: 洛陽
    招聘會(huì)時(shí)間: 2013年9月28日(周六)
    招聘會(huì)地點(diǎn): 澗西區(qū)黃河南路1號(hào) 河南旅游人才市場(原洛陽市人才市場)

    就業(yè)指南網(wǎng)(ju-xing.com.cn)溫馨提示:本欄目所提供職位信息僅供參考,請(qǐng)以招聘現(xiàn)場為準(zhǔn)!

        根據(jù)我市大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才的工作安排,結(jié)合我市企業(yè)、科研院所、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才需求狀況,擬于河洛文化節(jié)期間舉辦洛陽市優(yōu)秀人才暨河南旅游人才招聘會(huì)。本次活動(dòng)由市委、市政府主辦,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局承辦,市人才辦、市人才服務(wù)中心協(xié)辦。本次優(yōu)秀人才招聘會(huì)采取提前預(yù)約、封閉式洽談方式。

       一、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn):

        時(shí)間:2013年9月28日9:00---16:00。

        地點(diǎn):澗西區(qū)黃河南路1號(hào) 河南旅游人才市場(原洛陽市人才市場)

        二、參會(huì)單位及崗位要求:

        本次招聘會(huì)安排駐洛省部屬高校、科研院所、國有大中型企業(yè)、我市重點(diǎn)民營企業(yè)和省內(nèi)知名旅游企業(yè)共100家用人單位入場招聘,參會(huì)單位提供提供管理、技術(shù)、營銷等中高級(jí)職位。

        三、應(yīng)聘人員條件:

        應(yīng)聘人員根據(jù)用人單位提供職位的要求在網(wǎng)上報(bào)名預(yù)約(登錄洛陽人才網(wǎng)“2013年洛陽市河洛文化節(jié)優(yōu)秀人才招聘會(huì)”專區(qū)),經(jīng)資格審驗(yàn)后入場洽談。

        四、參會(huì)單位優(yōu)惠政策:

        1、免收招聘會(huì)相關(guān)費(fèi)用(宣傳、攤位費(fèi)等);

        2、提供9.28日中餐。

        五、參會(huì)人才優(yōu)惠政策:

        1、通過資格審查并到招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行洽談的人才每人發(fā)放一份旅游參觀券(含龍門石窟、關(guān)林、天子駕六)。

        2、報(bào)名參會(huì)并通過資格審查的外地人才除發(fā)放旅游參觀券外,憑來洛車票、機(jī)票等原始票據(jù),給予路費(fèi)補(bǔ)貼(省內(nèi)其他地市200元,外省400元)。

        3、報(bào)名參會(huì)并通過資格審查的外地來洛碩士(含)以上人才,除上述補(bǔ)貼外,市里統(tǒng)一免費(fèi)提供兩天(9月27、28日)的食宿。

        六、服務(wù)內(nèi)容:

        1、招聘會(huì)活動(dòng)信息由市人才辦、市人才服務(wù)中心在中部六省主流媒體以及全國主要城市人才網(wǎng)站、校園網(wǎng)站和行業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布,并將統(tǒng)一印制參會(huì)單位招聘海報(bào)、招聘手冊(cè)。

        2、洛陽人才網(wǎng)開設(shè)網(wǎng)上優(yōu)秀人才招聘會(huì)專區(qū),持續(xù)發(fā)布參會(huì)單位招聘信息。

        3、邀請(qǐng)洛陽市人才網(wǎng)中高級(jí)人才庫會(huì)員參會(huì);為人才提供預(yù)約服務(wù),凡網(wǎng)上預(yù)約或預(yù)先寄發(fā)簡歷的人才,符合條件者直接發(fā)送邀請(qǐng)券優(yōu)先進(jìn)場;大會(huì)將為無法現(xiàn)場到會(huì)的高級(jí)人才設(shè)置英才顧問專線和電子信箱,提供職業(yè)顧問服務(wù)并為其安排好面試事宜。

        4、設(shè)立資格驗(yàn)證處,應(yīng)聘優(yōu)秀人才持有效證件,驗(yàn)證后憑入場券進(jìn)場。

        5、為參會(huì)企業(yè)提供的重點(diǎn)崗位進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”簡歷推薦及電話預(yù)約服務(wù),根據(jù)崗位要求,從人才庫中圈定目標(biāo)求職人員,通過電話或者約談的方式提前與應(yīng)聘人才溝通崗位信息,確定初步意向,從而提高針對(duì)性和時(shí)效性。重點(diǎn)崗位預(yù)約人員招聘當(dāng)日可憑邀約短信直接入場。