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3.技能測(cè)試。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加技能測(cè)試，技能測(cè)試采用百分制，成績(jī)不足60分者淘汰(技能測(cè)試時(shí)自帶服裝、化妝品、自己化妝、自己設(shè)計(jì)發(fā)型)，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。技能測(cè)試后，根據(jù)筆試成績(jī)的50%和技能測(cè)試成績(jī)的30%之和，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)。入圍面試人員的名單，將在大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。

4.面試。面試采用百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%，具體面試辦法另行制定，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知》。

(三)體檢與考核

考試完畢，按照筆試成績(jī)、技能測(cè)試、面試成績(jī)5：3：2的比例合成總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在總成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者因體檢或考核不合格時(shí)，取消該招聘崗位。

(四)公示與聘用

考核合格者，確定擬聘用人員名單，經(jīng)大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、其他

(一)本次招聘相關(guān)信息將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.daxie.gov.cn)人才招聘欄目中公布。

(二)本次公開招聘咨詢電話：(0574)86763823。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)及時(shí)向?qū)幉ù箝块_發(fā)區(qū)紀(jì)工委或?qū)幉ù箝块_發(fā)區(qū)人事局反映，聯(lián)系電話：(0574)86768960(紀(jì)工委)、(0574)86768214(人事局)。

附件：寧波大榭開發(fā)區(qū)廣電新聞中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.xls

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