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筆試考務工作由市財政局招聘工作領導小組組織實施。筆試時間及地點另行通知。

3.面試

按照職位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從參加專業(yè)技能測試和筆試人員的成績按高分到低分確定面試人員，面試采取結構化方式(一問一答方式)進行，成績按百分制計。主要測試應試人員對崗位的認知程度和綜合素質，面試考官由相關領導和專家組成。面試時間及地點另行通知。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

考試結束后，根據(jù)應試者總成績，按各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例(同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以技能測試成績高的考生列為體檢對象)從總成績高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，從該職位考生中按考試總成績高分到低分順序依次遞補參加體檢。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的人員確定為考察對象。

體檢工作由市財政局招聘工作領導小組安排在指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

(六)考察政審

考察政審內容主要包括應試人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的下一環(huán)節(jié)資格：

1.有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

2.有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題的;

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的;

4.不符合報考職位資格條件的;

5.違反計劃生育政策的;

6.曾被辭退或者開除公職的;

7.其他不能聘用的情況。

考生自愿放棄考察政審資格或考察政審不合格的，按總成績由高到低依次遞補。

(七)公示、試用及聘用審批

經(jīng)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、六盤水市財政局網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示期滿無異議的，由市財政局招聘工作領導小組到市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿合格的，市財政局與擬聘用人員簽訂聘用合同;試用期不合格的，解除聘用，不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行。

(二)招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

(四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：市財政局人事教育科 0858--8326327

監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)察局第三紀工委 0858--6927559

市財政局監(jiān)督科 0858--8333212

附：六盤水市財政局面向社會公開招聘工勤人員報名登記表.doc