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    2013年北京中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)田灌溉研究所招聘公告
    2013-09-22 14:15:04   地區(qū):北京   瀏覽:0

    (1)具有博士學位,年齡小于40周歲;

    (2)近五年發(fā)表SCI論文2篇以上,或在一級學會學報級期 刊上發(fā)表論文5篇以上,或主持過國家級項目(包括國家青年科學基金);

    四、相關待遇:

    (一)首席科學家

    1、在所內解決愛人工作問題;協(xié)助解決子女入學問題;

    2、提供120平方米住房一套,或一次性發(fā)放購房補助50萬元;

    3、協(xié)助組建一個10人左右的學科團隊,作為助手開展工作。亦可獨立設置研究室,由首席專家擔任室主任。

    4、優(yōu)先安排博士、碩士研究生招生名額;

     

    5、提供基本試驗條件,并在試驗室建設中予以資金優(yōu)先安排。

    6、按研究所的相關規(guī)定兌現(xiàn)各項薪酬。聘期內年總收入不低于30萬元;

    (二)科研骨干

    1、在所內解決愛人工作問題;協(xié)助解決子女入學問題。

    2、解決80平米住房一套,或一次性發(fā)放購房補助30萬元;

    3、協(xié)助組建一個3-5人的研究團隊,作為助手開展工作。根據(jù)需要提供一個獨立的實驗室,并在實驗室建設中予以資金優(yōu)先安排。

    4、優(yōu)先安排研究生招生名額;

    5、按研究所的相關規(guī)定兌現(xiàn)各項薪酬。聘期內年總收入不低于15萬元。

    (三)科研助理

    1、優(yōu)先購置所里建設的住房,或一次性發(fā)放購房補助10萬元;

    2、優(yōu)先安排科研課題,確保能夠立即開展工作。并在隨后的五年內,在研究所的科技創(chuàng)新經(jīng)費中優(yōu)先安排科研項目。

    3、按研究所的相關規(guī)定兌現(xiàn)各項薪酬。聘期內年總收入不低于10萬元;

    五、招聘程序

    (一)報名推薦

    應聘者下載并填寫《農(nóng)田灌溉研究所創(chuàng)新崗位人才應聘報名表》并提供以下材料:

    1、應聘申請及個人簡歷(需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責);

    2、身份證(護照)復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、行政職務(或崗位聘任書)的復印件(面試時需帶原件);

    3、論文、著作目錄,公開發(fā)表的代表性論文、論著;

     

    4、主持的研究項目情況證明材料;

    5、重要獲獎證明及能充分反映本人學術水平的各種材料;

    (二)資格審查

    農(nóng)田灌溉研究所人才招聘委員會對報名人員資格進行審查,合格者通知面試。

    (三)面試和考核

    確定參加面試的候選人采用PPT方式進行匯報答辯。PPT報告內容主要包括:個人簡歷,所從事的工作及取得的主要業(yè)績,對應聘崗位職責的認識及學科團隊建設方案(工作設想)等。

    (四)確定聘人員,簽訂聘用合同

    由研究所人才招聘委員會根據(jù)書面材料和面試情況推薦人選,所領導集體研究確定擬聘人選,公示無異議后,辦理聘用手續(xù)(其中首席專家要報農(nóng)科院審核批準)。

    六、聘任方式及其他說明

    1、聘任方式:全職聘任;

    2、人事關系:可納入事業(yè)編制管理或簽訂聘用合同。

    3、聘任期限:一個聘期5年,第一個聘期試用期1年。首席科學家由中國農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)新工程管理中心批準并頒發(fā)聘書。

    4、應聘人員按照《中國農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)新工程崗位管理辦法》的要求履行崗位職責,努力完成各項考核指標。

    5、招聘截止時間:2013年12月31日

    七、聯(lián)系方式

    通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市宏力大道(東)380號農(nóng)田灌溉研究所綜合管理處。

    郵政編碼:453003

    電話及傳真: 0373-3393354

    聯(lián)系人:盧聞航 馮世友 E-mail: ggszhc@163.com

    附件:

    1、各學科領域及研究方面的研究內容.doc

    2、中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)田灌溉研究所創(chuàng)新崗位人才應聘報名表.doc