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重慶市合川區(qū)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘非在編人員簡(jiǎn)章

根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于同意區(qū)廣播電視臺(tái)使用非在編指標(biāo)的復(fù)函》(合編辦函〔2013〕81號(hào))文，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘單位和名額及崗位

招聘單位：重慶市合川區(qū)廣播電視臺(tái)，辦公室文秘人員1名。主要從事辦公室文書(shū)工作，兼廣播電視設(shè)備架設(shè)、內(nèi)部重要活動(dòng)攝像以及安排的其他管理和服務(wù)工作。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)招聘范圍：常住戶口在重慶市范圍內(nèi)的適齡人員。

(二)招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.具有愛(ài)心、樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，敬業(yè)精神強(qiáng)。

4.身體健康。

5.具有一定的管理能力。

6.全日制本科中文專業(yè)，具有一定的文字寫(xiě)作能力，熱愛(ài)辦公室文秘工作。

7.男性，年齡30周歲以下(截止報(bào)名結(jié)束日期為準(zhǔn))。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日至2013年9月27日(節(jié)假日除外)，上午8：30—12∶00，下午2∶30—6∶00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)廣播電視臺(tái)辦公室，辦公電話：(023)42742333，聯(lián)系人：楊波。

(三)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

1.報(bào)名手續(xù)及資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸免冠登記照片2張(彩色)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名及資格審查。

2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：2013年9月30日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。可他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人須持本人身份證和考生身份證原件。

五、考試及成績(jī)計(jì)算

1.筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作兩項(xiàng)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。滿分100分，占總成績(jī)的50%。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3的比例確定面試人員名單，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績(jī)的50%。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)1︰3比例的，全部參加面試。面試成績(jī)不足60分者不得進(jìn)入體檢，并取消此次聘用資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考察

1.體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。第一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

2.對(duì)體檢合格者，由區(qū)廣播電視臺(tái)對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。并核實(shí)考生報(bào)名相關(guān)資料的真實(shí)性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消聘用資格。

3.對(duì)體檢考察合格者進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

4.凡因體檢、考察和公示不合格所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資福利待遇

根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。

聘用后按照《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招考非在編工作人員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、本簡(jiǎn)章由區(qū)廣播電視臺(tái)、區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

2013年9月16日