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6.筆試成績公布。各筆試科目成績在筆試結(jié)束后3日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布，考生請自行登陸該網(wǎng)站查詢。對筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在成績公布后2日內(nèi)在工作時(shí)間到順慶區(qū)人力資源和社會保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結(jié)果在查詢登記后2日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。

(四)面試

1. 面試方式：區(qū)住房保障中心、區(qū)市政服務(wù)中心、區(qū)公路局所招聘崗位面試方式及內(nèi)容為所招聘崗位專業(yè)知識測評，其他招聘崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，使用統(tǒng)一的面試題本。

2.面試人員確定：根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

3. 面試手續(xù)的辦理。面試前3天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試資格人員名單一并公布，不再另行通知�？忌鷳�(yīng)按面試公告要求在規(guī)定時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書，并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書并繳納面試費(fèi)的考生視為自動(dòng)放棄其面試資格，由此產(chǎn)生的面試空額不予遞補(bǔ)。

4. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格人員不領(lǐng)取面試通知書、未繳納面試費(fèi)或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情形時(shí)，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

5. 面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(五)考試成績公布：各科考試工作結(jié)束后，由順慶區(qū)人力資源和社會保障局于最后一科考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公示7天。