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2、面試組織。面試由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)總分100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、考核

根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃招考人數(shù)1：1比例確定列入考核對(duì)象(考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的確定考核對(duì)象)。考核工作由招考單位成立考核小組具體組織實(shí)施�？己酥饕�考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己藨�(yīng)做到全面、客觀、公正。

放棄考核或考核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)一次。

七、調(diào)動(dòng)任職

經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員確定為擬調(diào)動(dòng)任職人員。由招考單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。

八、約定

招考單位要與調(diào)動(dòng)人員簽訂聘用合同，并報(bào)人事部門進(jìn)行合同鑒證，調(diào)動(dòng)任職人員試用期一年，試用期考核不合格的退回原工作單位。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、其他事項(xiàng)

本方案由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-3231859(縣計(jì)生局)

0857-3232881 (縣人社局)

監(jiān)督電話：0857-3222778(縣監(jiān)察局)

附件：《2013年赫章縣面向全縣計(jì)生和衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招考城關(guān)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站站長(zhǎng)報(bào)名表》.xls

赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年9月15日