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4.待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，工資福利按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)2013年招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作的順利開展，結(jié)合實(shí)際，成立我場(chǎng)面向社會(huì)公開招聘工作人員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為王鼎民(場(chǎng)長(zhǎng))，副組長(zhǎng)為何業(yè)安(副場(chǎng)長(zhǎng))、成員為黎宏嘉(副場(chǎng)長(zhǎng))、黃國杰(副場(chǎng)長(zhǎng))、覃春彥(副場(chǎng)長(zhǎng))、林安斌(辦公室副主任);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由何業(yè)安同志兼辦公室主任，成員有林安斌、張新武、覃山、黃校春、銀少華、曾國兵，負(fù)責(zé)招聘工作具體事務(wù)。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、違反試行辦法和實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

六、其他

(一)其他事項(xiàng)，按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣西黔江示范牧場(chǎng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場(chǎng)

2013年8月16日