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(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2013年9月27日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

筆試為閉卷考試，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和市人社局的監(jiān)督下，由招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、閱卷等考務(wù)工作。

筆試時(shí)間為2013年9月28日 下午15：00—17：30。

筆試按100分計(jì)算成績(jī)�？荚嚳颇繛椤豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》、公文寫(xiě)作、文秘等范圍。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單考試后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市交通局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦組織和實(shí)施。依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員(未參加筆試的考生不列入資格復(fù)審對(duì)象)。同一崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)資格復(fù)審符合招考崗位所需資格條件的人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、面試和成績(jī)計(jì)算

(一)面試

通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核內(nèi)容：涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、解決問(wèn)題的能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.面試人員為資格復(fù)審合格人員，如遇進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2.面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

3.市人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)通過(guò)資格復(fù)審考生保持通訊暢通)。

(二)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算(總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)。

筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位“四舍五入”。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)以及是否進(jìn)入體檢等在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.zunyi.gov.cn/)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由招考辦重新組織面試，以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢必須在招考辦指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招考辦同意后可以復(fù)查一次。

對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間由本次招考辦另行通知(考生要關(guān)注網(wǎng)站并保持通訊暢通)。

九、考核(政審)

考核(政審)工作由招聘單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己�(政審)應(yīng)當(dāng)組成考核(政審)組，考核(政審)組由兩人以上組成。考核(政審)組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核(政審)材料。

體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象，考核(政審)內(nèi)容主要包括被考核(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。