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    2013年四川眉山選聘市人民政府駐外經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)的公告
    2013-09-13 16:37:09   地區(qū):四川   瀏覽:0

    (三)確定初始人選

    1、資格審查合格的應(yīng)聘人員,首先簽訂眉山市人民政府駐外經(jīng)濟(jì)合作局目標(biāo)任務(wù)承諾書(shū)。不簽訂目標(biāo)任務(wù)承諾書(shū)者,即取消競(jìng)聘資格。

    2、市委組織部組成評(píng)價(jià)小組對(duì)符合條件的報(bào)名人選分階段進(jìn)行初評(píng)和復(fù)評(píng)。根據(jù)評(píng)價(jià)情況,每個(gè)職位按1:3的比例確定初始人選。

    (四)綜合考察

    安排初始人選到園區(qū)等招商引資一線實(shí)地見(jiàn)習(xí)和調(diào)研,市委組織部采取對(duì)調(diào)研成果綜合評(píng)價(jià)和所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等方式,對(duì)初始人選進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考察和干部日常表現(xiàn)情況,按每個(gè)職位1:2比例,確定提交市委常委會(huì)差額票決人選。

     

    (五)市委常委會(huì)差額票決

    市委常委會(huì)根據(jù)考察情況進(jìn)行醞釀,并從每個(gè)職位2名人選中差額票決產(chǎn)生擬聘任人選。

    (六)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)

    按相關(guān)規(guī)定,與聘任人選簽定招商引資任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。同時(shí),對(duì)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以外的競(jìng)聘上崗人員簽訂聘用合同。

    四、職位人選需承諾完成的工作目標(biāo)任務(wù)和有關(guān)待遇

    (一)設(shè)置工作目標(biāo)任務(wù)

    市人民政府駐外經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)聘任期內(nèi)工作與原單位脫鉤,實(shí)行全脫產(chǎn)專職招商。具體目標(biāo)任務(wù)詳見(jiàn)《眉山市人民政府駐上海、浙江經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)主要職責(zé)和任期目標(biāo)任務(wù)》(見(jiàn)附件2)。

    (二)考核辦法及措施

    1、任期目標(biāo)考核。對(duì)駐外經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)實(shí)行任期目標(biāo)管理和績(jī)效考核。每年度,由市投資促進(jìn)局會(huì)同相關(guān)部門(mén),對(duì)選聘人員承諾目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

    2、考核結(jié)果運(yùn)用。對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)的繼續(xù)聘用,并按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)成績(jī)突出者予以重用;未完成任務(wù)的,予以解聘。

    (三)有關(guān)待遇

    1、現(xiàn)任副縣級(jí)以上干部被聘任為駐外經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)期間,享受局長(zhǎng)相關(guān)待遇。

    2、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競(jìng)聘上崗人員符合副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提拔條件的,按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定及程序進(jìn)行選聘。被聘任人員試用期滿考核合格后正式任職;考核不合格者,免去試用職務(wù)并解聘。

    3、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競(jìng)聘上崗人員不符合副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件的,聘任期間履行局長(zhǎng)職責(zé),享受相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的,達(dá)到相關(guān)任職條件后予以提拔重用。

    4、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以外競(jìng)聘上崗人員,聘任期間履行局長(zhǎng)職責(zé),享受相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。聘任期滿3年后,完成目標(biāo)任務(wù)的可續(xù)聘;表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出且符合直接考核招聘條件的,可按有關(guān)規(guī)定和程序聘用為事業(yè)人員。

    5、對(duì)市人民政府駐外經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)實(shí)行績(jī)效考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

    6、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員聘任期間,只轉(zhuǎn)組織關(guān)系,人事關(guān)系保留在原單位,工資及福利待遇由原單位發(fā)放,職務(wù)晉升與原單位干部同等對(duì)待。

    五、未盡事宜由眉山市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

    中共眉山市委組織部

    2013年9月13日