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(1)筆試。筆試為閉卷考試，卷面分為100分。

筆試內容包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》及寫作。

根據(jù)筆試成績從高到低，按招考職位計劃數(shù)1︰3比例進入面試(若出現(xiàn)按比例末位筆試成績并列的，一并進入面試)。

筆試時間為2013年10月20日上午9：00—11：30，具體考試地點見準考證。

筆試成績于筆試后三周內在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布(網(wǎng)址：www.hcqrs.gov.cn)。

(2)資格復審

資格復審在筆試結束后由招考單位及主管部門負責。按招考職位計劃數(shù)1：3比例根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次按比例末位并列的，同時確定為資格復審人員，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的人員進入面試。經(jīng)復審不符合報考資格條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審合格人數(shù)與招考職位計劃數(shù)達不到3：1比例的，取消或調減該職位招考計劃。

(3)面試。面試采取結構化面試方式，面試主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

面試人員名單、面試時間和地點將在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行通知，參考者要密切關注網(wǎng)站公告，因自身原因影響參加面試的，責任自負。

(4)應試人員總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績)在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

4、體檢。根據(jù)選調職位計劃數(shù)，按報考人員總成績由高到低1︰1的比例(若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績優(yōu)先，面試成績仍相同的，再次組織面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先)確定體檢人員。由區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢(體檢費用考生自理)。

體檢合格者列為考察對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢合格人數(shù)達不到選調計劃數(shù)的，由區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定是否遞補，如需遞補，則從進入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開選調工作人員領導小組辦公室在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內,將體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結果3日內由本人提出復查申請,經(jīng)區(qū)公開選調工作人員領導小組辦公室同意后可以復查一次，體檢結果以復查結論為準。

5、考察�？疾煊蓞^(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一部署，招考單位及主管部門具體實施�？疾鞈�組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的內容進行考察，注重工作實績。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

②有政治、經(jīng)濟和其它問題;

③發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;

④組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

⑤弄虛作假獲取報名資格條件的;

⑥經(jīng)區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定不能調用的其它情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，不確定為擬調人選。空缺職位由區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組決定是否遞補，如需遞補，則從進入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

6、公示調用。由區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果，確定擬調用人選，在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示七天;公示無異議的，辦理相關調動手續(xù)。

五、紀律

由區(qū)紀委(監(jiān)察局)對公開考試選調工作進行全程監(jiān)督，在公開考試選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。