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七、考核、體檢

(一)依據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加考核和體檢人選。

(二)考核及體檢工作由昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)在考核及體檢中不合格的人員，由昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心負(fù)責(zé)取消其擬聘用資格，并書面告知理由。若有棄權(quán)或體檢不合格者，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

(二)在考試、考核和體檢過程中作弊的;

(三)其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明，附本人身份證復(fù)印件);

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心負(fù)責(zé)解釋。

昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心

2013年9月11日