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體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則在報考該崗位且面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

考試考核成績等相關(guān)事宜，可登陸長壽政府門戶網(wǎng)查詢。經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員，在長壽政府門戶網(wǎng)及重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(考核)招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

本簡章由長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局　電話：40661621

招聘事項咨詢：招聘單位、電話詳見《一覽表》。

附件：

1.長壽區(qū)2013年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls

2.單位同意報考證明.doc

3.考試專業(yè)目錄.doc