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(二)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

八、聘用及報(bào)到

(一)確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。

(四)聘用人員原則上在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本市。

九、咨詢(xún)及監(jiān)督

為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，邛崍市紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：028-88779220

咨詢(xún)電話(huà)：028-88791289

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.邛崍市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls

附件：2.邛崍市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試(筆試)提綱

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月10日