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七、資格復審

資格復審在筆試結束后進行，采取現(xiàn)場審查方式進行。由市招聘辦組織實施，時間和地點另行通知。

資格復審依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

進入資格復審人員名單根據(jù)以上規(guī)定確定并公示。資格復審人員須持畢業(yè)證書、學位證書、本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、市“項目辦”、“引導辦”的有關證明材料原件(所持的證明材料必須具有服務單位、服務年限、服務期的起止時間、年度考核情況等內容)，網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份。此外，在職人員須持所在單位同意報考證明(中、小學教師還須持縣(市)級及以上教育行政主管部門同意報考證明)材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該職位按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)與招考計劃數(shù)比例低于2:1的職位減少招考計劃數(shù);職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審、遞補復審的，其后果由考生本人承擔。招聘單位24小時內無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結束后，面試人員名單和職位取消及減少情況由市招聘辦向社會公示。

八、面試及總成績

(一)面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試時間、地點另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員須參加完本職位類別規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考資格。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)未位并列的，面試成績前列的考生進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢必須在市招聘辦指定的市或市以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由市招聘領導小組研究確定后進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

十、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署實施，招聘單位或主管部門組成考察組具體負責實施�？疾旖M由兩人以上(中共正式黨員)組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料和考察是否合格的結論。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。