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(2)報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)報(bào)名行為負(fù)責(zé)。同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可向招聘單位提出書面申請(qǐng)。招聘單位在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其主管部門向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布，報(bào)考人員即可按程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為9月24日16時(shí)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

(6)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：9月28日9∶00-12∶00。

(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

時(shí)間：2013年10月6日-11日。

網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

打印中如有問題，請(qǐng)與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051、86896181)聯(lián)系。

(三)公共科目筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容主要包括為工作崗位必備的綜合知識(shí)和能力等。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2013年10月12日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試成績(jī)10月30日左右在指定網(wǎng)站公布。

(四)專業(yè)科目加試

部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的特殊崗位，按公共科目筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例確定專業(yè)科目加試人員(同分跟進(jìn))，達(dá)不到6：1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)加試在11月15日前完成，滿分為100分，考生成績(jī)?cè)诿嬖嚽坝芍付ňW(wǎng)站向考生公布。

(五)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)科目加試成績(jī)占40%計(jì)分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)，對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。屆時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明(不受戶籍限制的除外)及崗位所需的其他資格證書原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)合成成績(jī)(公共科目筆試成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試組織