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2、資格審查：

資格審查和政審工作由各縣(市)人社局按照《簡章》明確的具體條件進(jìn)行審查，地直單位資格審查由各用人單位具體負(fù)責(zé)，地區(qū)人社局進(jìn)行審核把關(guān)。

資格審查入闈人員需持《報名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件，按照報考單位隸屬關(guān)系所在地區(qū)、縣市進(jìn)行資格審查，其中：

(1)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計劃志愿者辦公室(地區(qū)團(tuán)委)出具的相關(guān)證明;

(2)和田地區(qū)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才，須提供地、縣(市)人力資源和社會保障局出具的相關(guān)證明。

(3)自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一分配到和田地區(qū)工作的選派生、優(yōu)秀留疆戰(zhàn)士的配偶需持單位證明和結(jié)婚證原件、復(fù)印件，到地區(qū)公務(wù)員局開具證明;

(4)革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女需提供相關(guān)文件或證明材料;

(5)和田現(xiàn)役軍人的配偶報考需提供現(xiàn)役部隊出具的證明材料。

政審工作中如發(fā)現(xiàn)有政治條件不符或參加非法宗教活動、非法組織者，一律取消面試資格，并記入個人檔案。

3、資格審查時間：2013年10月30日-11月1日。

(四)面試及總成績計算

面試工作由地、縣(市)人社局負(fù)責(zé)，會同地、縣(市)業(yè)務(wù)主管部門共同組織實(shí)施。

1、面試時間、地點(diǎn)：

面試時間：2013年11月18日-20日

面試地點(diǎn)：另行通知。

2、面試要求：

面試開始前30分鐘考生到指定候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

3、面試考官從有資質(zhì)的考官中經(jīng)過三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績不合格的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用40元。

4、總成績計算：

總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)總成績相同時，以專業(yè)知識或《公共基礎(chǔ)知識》成績高低決定。

考慮到廣電系統(tǒng)播音、主持、配音演員和文工團(tuán)系統(tǒng)歌唱、舞蹈、演奏演員及駕駛員崗位的特殊性，故以考核專業(yè)技能為主，理論知識為輔，在計算總成績時筆試成績占20%，面試成績占80%。

(五)體檢

根據(jù)總成績排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。地、縣(市)人社局指定體檢醫(yī)院及體檢時間，由業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定的時間、地點(diǎn)組織實(shí)施。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到地、縣(市)人社局領(lǐng)取體檢表。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地區(qū)人社局批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺的，由地、縣(市)人社局會同業(yè)務(wù)主管部門從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

體檢時間：2013年11月21日

體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

(六)公示

資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單，于2013年11月30日- 12月6日在和田信息網(wǎng)網(wǎng)站和地、縣(市)人社局公告欄公示。

(七)聘用

1、擬聘人員經(jīng)公示無異議，由地區(qū)人社局會同業(yè)務(wù)主管部門審核無誤后，各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送地區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。

2、事業(yè)單位公開招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報考，必先解除聘用合同，方能報考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內(nèi)不準(zhǔn)跨地區(qū)調(diào)動。

(八)培訓(xùn)

新招聘人員必須參加由地區(qū)人社局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

四、監(jiān)督及其他要求

請各縣(市)人社局根據(jù)簡章精神，認(rèn)真做好宣傳工作，積極組織考生參加報名。為確保招聘工作公平、公正、公開，地區(qū)、縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。