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面試成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)日公布在單位公示欄上。

3. 綜合分?jǐn)?shù)：①醫(yī)生、檢驗(yàn)、護(hù)理崗位應(yīng)聘者的筆試(40%)、面試(60%)分?jǐn)?shù)之和即綜合分?jǐn)?shù);②輸血研究崗位的應(yīng)聘者(研究生以上學(xué)歷)直接參加面試，面試成績即為綜合分?jǐn)?shù)。

4. 考核 面試結(jié)束后，根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)各崗位的具體要求對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5. 體檢

考核結(jié)束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定參加體檢人員名單，由我單位組織相關(guān)人員到三甲以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》及自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘人員體檢不合格的，可從考核合格的其他人選中按總成績高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

6. 公示 考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考核體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并于廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生廳衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。內(nèi)容包括擬聘人員姓名、年齡、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議和體檢結(jié)果合格的人員，按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序上報(bào)主管部門核準(zhǔn)，辦理聘用及入編手續(xù)。

(五)紀(jì)律與監(jiān)督

1. 成立公開招聘紀(jì)律監(jiān)督小組，成員由衛(wèi)生廳人事處委派監(jiān)督人員、廣西血液中心辦公室和工會(huì)等部門組成，主要是監(jiān)督公開招聘工作的考試、考核、公示及聘用等全過程的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2. 招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：0772—3139569、3114086)。

四、本方案由中心行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。