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四、筆試科目及時間

筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行專業(yè)知識測試，部分崗位測試公共基礎(chǔ)知識(詳見招聘計劃表)。筆試成績滿分為100分。

筆試時間：2013年10月19日上午9：00—11：00。

應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績可在2013年11月中旬通過湖州人事人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)查詢。

五、資格復(fù)審

入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時間地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)提供招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書，留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷認(rèn)證書)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、招聘職位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

六、面試

根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

面試時間地點(diǎn)另行通知。

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

七、體檢、考察、聘用

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對象，由各招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)辦法執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

根據(jù)考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并通過湖州人事人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)向社會公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)后，納入正式事業(yè)編制。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)、本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州人事人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)公布，招聘過程相關(guān)信息(包括入圍面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、擬錄用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)、對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2175933。

(三)、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

九、政策咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)

市人才資源開發(fā)管理辦公室：0572-2175933。

具體招考單位主管部門的咨詢電話詳見招聘計劃表。