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3、現(xiàn)場資格審查和繳費的時間和地點。

2012年9月17日——19日(上午9：00-11：30,下午2：00-5：30)，在成都市成都中醫(yī)大十二橋校區(qū)杏林賓館進行現(xiàn)場資格審查及繳費。

4、資格審查時應(yīng)出具的手續(xù)：

(1)已畢業(yè)的需提供相關(guān)專業(yè)的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》(或戶口薄)、《資格證》的原件、復(fù)印件及彩色二寸照片2張;

未畢業(yè)的需提供所在學(xué)校出具的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或在校成績單、《身份證》(或戶口薄)的原件、復(fù)印件及彩色二寸照片2張。

(2)考生還需如實填寫并提供《西昌市考聘工作人員報名表(50次)》1份，每個考生只能報考一個崗位。

(3)報名參加考核聘用的考生還需提供：

①自薦材料2份;

②執(zhí)業(yè)資格證書及技能等級證書原件和復(fù)印件2份;

③代表性成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己業(yè)績的材料2份。

5、考核招聘的崗位有效報考人數(shù)(以繳費為準)與招聘名額之比未達到2：1的，相應(yīng)調(diào)整或取消招聘名額，調(diào)整后的名額可用于報考人數(shù)相對較多的崗位。調(diào)整或取消的情況于2013年9月20日下午前在報名點和相關(guān)網(wǎng)站上向社會公布。

6、按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，參加考核招聘的人員繳納面試考務(wù)費80元。

7、考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負。

五、考核招聘的實施辦法

1、考核方式采用專業(yè)綜合知識考核方式進行。

專業(yè)綜合知識考核的具體方式為：現(xiàn)場答辯和資料審查兩種方式。主要考核報考者的綜合能力，即：專業(yè)技術(shù)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。專業(yè)綜合知識考核滿分為100分，其中：現(xiàn)場答辯占80%，資料審查占20%。

2、考生請于2013年9月20日下午3：00憑繳費收據(jù)和身份證在杏林賓館領(lǐng)取《準考證》。具體考核時間和地點詳見《準考證》。

3、考核時間為2013年9月21日。考生憑《準考證》、本人有效身份證按通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

4、有效報考人員因故缺考使實際開考人數(shù)比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。但是，若招聘崗位實際考核人員未形成競爭(即參加考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，考生的現(xiàn)場答辯成績不得低于60分，否則取消招聘資格。

5、考生的考核成績當場公布。

6、考核工作結(jié)束后，于2013年9月21日晚在招聘點和網(wǎng)站上公告實際參加考核人員的考核總成績、崗位排名和擬聘用人員名單。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

1、崗位排名

根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，若同一崗位最后一名考生的考試總成績并列，按現(xiàn)場答辯成績確定聘用人員名單，若現(xiàn)場答辯成績再次并列則由考核小組研究后確定。

2、對符合聘用條件的人員于9月22日下午1：00根據(jù)考核成績，分崗位(專業(yè))按總成績從高到低依次選擇聘用單位。

若9月22日下午1：00前沒有到達指定地點或未按簡章要求選擇單位者，視為自動放棄。

因崗位出現(xiàn)空額，可從參加現(xiàn)場答辯成績在60分以上的考生中依次進行遞補。

3、9月22日下午在成都市杏林賓館簽訂協(xié)議。已畢業(yè)的簽訂《西昌市選擇醫(yī)學(xué)類本(專)科畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》，未畢業(yè)的簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補充協(xié)議》和《西昌市選擇醫(yī)學(xué)類本(專)科畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

考核招聘人員經(jīng)市委、市政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員中已畢業(yè)的應(yīng)于規(guī)定的時間內(nèi)到西昌市人力資源和社會保障局報到(在職人員應(yīng)在報到后提供檔案等相關(guān)材料)，未畢業(yè)的應(yīng)于2014年7月20日—31日到西昌市人力資源和社會保障局報到，逾期未報到的取消聘用資格。報到后按國家相關(guān)規(guī)定進行體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等相關(guān)文件)，體檢合格后辦理試用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理(考生在聘用后三年內(nèi)，須取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證書，否則解除聘用關(guān)系)�？己似赣玫娜藛T需按川人社辦發(fā)〔2011〕347號規(guī)定，在聘用單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。