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(二)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的考生，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者取消聘用資格。

六、公示、培訓(xùn)、聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格者，由縣招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)經(jīng)公示群眾無異議后，對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(三)用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，用人單位主管部門負(fù)責(zé)審核，聘用期限為五年(含一年試用期)。

(四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因報(bào)考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

(五)試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級手續(xù);考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘的有關(guān)政策，自覺接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假行為，應(yīng)及時(shí)予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的，取消本次考試資格、考試成績或聘用資格，今后五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類事業(yè)單位招聘考試，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或考試考核過程中參與作弊的，必須嚴(yán)肅處理，觸犯法律的，依法追究刑事責(zé)任。

本次公開考試招聘工作原則上于2013年12月底前完成。

聯(lián)系電話：0779-7216398(合浦縣人才服務(wù)管理辦公室)

附件：《2013年合浦縣公開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員計(jì)劃表》.xls

中共合浦縣委組織部 合浦縣人力資源和社會保障局

合浦縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

二○一三年九月四日