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(三)繳納報名考試費、郵寄材料方式及時間

經(jīng)資格審查通過的報考人員，請按規(guī)定按時將報名費和考試費(其中報名費每人10元，考試費每人每科50元，報考小學(xué)教師崗位共110元，報考其他崗位共60元)存入指定賬號，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行合浦縣廉東大道支行 ，戶名：合浦縣人才市場，賬號：20-717401040000196，存款后務(wù)必保存好存款回執(zhí)單(現(xiàn)場繳費請到人才市場三樓辦理繳費手續(xù))，以此作為已繳報名費和考試費的憑證。已繳納報名考試費的報考人員，請將報名登記表(一式兩份，必須打印出照片)、存款回執(zhí)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、工作證明、證書等材料復(fù)印件各一份，直接送達或郵寄到合浦縣人才市場(地址：廣西壯族自治區(qū)合浦縣廉東大道198號人才大廈三樓，郵編536100，信封請注明公開招聘材料)。

繳納報名考試費、送達或郵寄材料時間(直接送達以送達時間為準，郵寄以郵戳?xí)r間為準)：2013年 9月 13日— 9月 25日。

有加分條件的考生須于9 月 25日前由本人親自攜帶加分材料進行審核。

2013年9 月26日(含26日)以后送達或郵寄材料均作廢，責(zé)任由報考人員自負。

(四)從網(wǎng)上下載打印準考證及時間

已確認繳納報名考試費的報考人員，自行從北部灣人力資源網(wǎng)上下載打印準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

準考證下載打印時間：2013年 10 月 16 日— 10 月 19 日。

三、照顧加分

(一) 屬于合浦縣高中學(xué)校2005年以來招聘的(以縣人社局(原人事局)、教育局、學(xué)校、本人四方簽訂的聘用合同為憑證)在縣人才市場辦理掛靠的在崗教師，報考本校崗位時可獲得教齡、評優(yōu)及任職照顧加分，報考其他崗位不予加分，加分標準如下：

1.任教每滿一學(xué)年加1.5分;

2.任班主任每滿一學(xué)年加1.5分;

3.任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、年級長或教研組長加3分(同時任中層領(lǐng)導(dǎo)、年級長、教研組長、班主任取最高一項加分);

4.獲縣級優(yōu)秀教師或先進教育工作者加2分，獲市級及以上優(yōu)秀教師或先進教育工作者加5分(多次獲獎的只取最高一項加分)。

以上照顧加分累計最高不能超過10分。

(二)報考小學(xué)教師B崗位和小學(xué)教師C崗位的可享受以下照顧加分:

1.教齡加分：20年以下(含20年)教齡的代課教師，每滿一年加1分;21年至25年教齡的代課教師，每滿一年加1.5分;26年教齡以上的代課教師，每滿一年加2分。

2.任職加分：曾任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的加3分;曾任校級領(lǐng)導(dǎo)的加5分。以教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(政府)任職文件為準。

3.職稱加分：初級職稱的加8分，中級職稱的加12分，高級職稱的加18分。

4.獎勵加分：

獲得國家級勞動模范、優(yōu)秀教師、先進教育工作者或優(yōu)秀班主任加30分;獲得省部級勞動模范、優(yōu)秀教師、先進教育工作者或優(yōu)秀班主任加20分;獲得市廳級優(yōu)秀教師、先進教育工作者或優(yōu)秀班主任加15分;獲得縣、市局級優(yōu)秀教師、先進教育工作者或優(yōu)秀班主任加10分，如上述多次獲得加分條件者，只取最高一項。

以上的照顧加分累計加分最高不能超過80分。

四、考試

考試包括筆試和面試(小學(xué)教師B崗位和小學(xué)教師C崗位只設(shè)筆試)。筆試由縣招聘主管機關(guān)組織實施，教師崗位的面試由教育局制定方案并組織實施，其他崗位面試由縣招聘主管機關(guān)會同各所屬機關(guān)事業(yè)單位主管部門制定方案并組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督考試全過程，監(jiān)督舉報電話：0779-7213933。

(一)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容：

小學(xué)教師崗位：筆試科目為《教育學(xué)》和《教育心理學(xué)》，分值滿分各為100分。筆試以閉卷方式進行。

其他崗位：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值滿分為100分。筆試以閉卷方式進行。

2、開考比例要求：招考崗位數(shù)與報考人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。對達不到規(guī)定比例，但確需開考的，須由招聘單位按規(guī)定的管理權(quán)限以書面形式報合浦縣人力資源和社會保障局審核匯總后報北海市人力資源和社會保障局核準。對確定不開考的崗位，由縣招聘主管機關(guān)及時通知報考人員。