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    2013年廣西百色市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘391人公告
    2013-09-05 14:48:40   地區(qū):廣西   瀏覽:0

    十、體檢、考核

    市(縣、區(qū))衛(wèi)生局組織相關(guān)人員全面考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核?己撕细裾呒催M(jìn)入體檢程序?h級(jí)衛(wèi)生局指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢?己诉^(guò)程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問(wèn)題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

    十一、公示、聘用及聘后管理

    擬聘人員由市人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日,若無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位和市(縣、區(qū))衛(wèi)生局、人社局按有關(guān)規(guī)定,在1個(gè)月內(nèi)辦好崗位、工齡認(rèn)定和工資審批等相關(guān)聘用手續(xù),并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。

    十二、紀(jì)律和監(jiān)督

    (一)參與2013年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

    (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

    (三)面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。

    (四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

     

    1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    5.政府人力資源和社會(huì)保障部門、有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;

    6.違反《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定其他情形的。

    對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績(jī)和聘用資格,并在2年內(nèi)不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位的招考。

    對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,政府人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理工資手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

    對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

    (五)各級(jí)人社局、衛(wèi)生局和紀(jì)檢監(jiān)察部門同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員到場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

    十四、本公告由百色市人力資源和社會(huì)保障局、百色市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

    報(bào)考咨詢電話:

    百色市衛(wèi)生局人事科0776-2829722

    監(jiān)督電話:

    百色市衛(wèi)生局紀(jì)檢組 0776-2830627

    百色市人力資源和社會(huì)保障局

    紀(jì)檢組 0776-2835368

    事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

    全部附件

    附件:

    1.2013年度廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表

    2.2013年度百色市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址及繳費(fèi)帳號(hào)

    3. 2013年度百色市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作安排

    全部附件下載.rar

    百色市人力資源和社會(huì)保障社局 百色市衛(wèi)生局

    2013年9月2日