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根據(jù)我縣城市管理工作需要，決定面向社會公開招聘24名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

1、有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛城市市容管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2、退伍軍人，高中以上文化程度，年齡20-30周歲(1993年9月3日—1983年9月3日出生)，男性，身體健康，身高170cm以上，戶籍不限。

三、招聘程序

招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣人社局、市容局組織實(shí)施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月10日至9月13日工作時(shí)間

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓人才服務(wù)中心

3、報(bào)名辦法：

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者本人攜帶退伍證、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸正面近期免冠彩照4張，經(jīng)資格初審，符合招聘條件者，填寫《濉溪縣市容局2013年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》見附件。交筆試考務(wù)費(fèi)45元。資格審查由監(jiān)察局、人社局、市容局根據(jù)報(bào)名條件審定。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3:1，如不足3:1，取消筆試程序，所有報(bào)名人員直接進(jìn)行面試。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識包括語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作。專業(yè)知識包括城市管理所需的法律法規(guī)和創(chuàng)建知識。筆試成績滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名人員于2013年9月17日至9月18日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試(或面試)。

(三)面試

依照筆試成績根據(jù)職位招聘計(jì)劃，從高分到低分，以1：2的比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為面試主要內(nèi)容。主要包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、業(yè)務(wù)水平、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達(dá)與儀表舉止等。面試滿分為100分。

(四)體檢、考察

根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按筆試與面試成績5：5的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾熘饕獙�應(yīng)聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力實(shí)績及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。同時(shí)對其資格條件進(jìn)復(fù)審。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如合成成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先。

四、公示和聘用

聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退。工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月，聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者按5%遞增，不合格者予以解聘，社會保險(xiǎn)由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理，并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。

五、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會公示，詳情請登錄濉溪人事人才網(wǎng)站(www.sxrsrc.gov.cn)。

聯(lián)系電話：0561-6075973 0561-6082716

附件：濉溪縣市容局2013年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表.doc

濉溪縣市容管理局

濉溪縣人力資源和社會保障局

2013年9月3日