(八)聘用
所有擬聘人員,由招聘單位的上級(jí)主管部門(mén)按規(guī)定程序報(bào)區(qū)人社局審批,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)),視為聘用審批后自動(dòng)放棄。
擬聘人員在簽定聘用合同前明確放棄聘用的,從該崗位中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。擬聘人員在聘用合同簽定后放棄聘用的,不再遞補(bǔ)。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,聘用的人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位,不服從安排的,則終止聘用關(guān)系,由本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0523—86966170 (區(qū)委組織部)
0523—86966546 (區(qū)人社局)
監(jiān)督電話:0523—86966163 (區(qū)紀(jì)委)
指定網(wǎng)站:
高港區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn)
高港黨建網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm)
高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn)
附件1:泰州市高港區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:報(bào)名表.doc
中共泰州市高港區(qū)委組織部
泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年九月二日
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