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(4)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。專(zhuān)業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行6)》。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求有差異，但本人認(rèn)為系相近專(zhuān)業(yè)的，可向區(qū)人社局書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)人社局將及時(shí)公布“專(zhuān)業(yè)添加目錄”，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為9月15日上午12時(shí)。

(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局報(bào)上級(jí)招聘主管部門(mén)研究確定是否核減或取消崗位計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為9月16日上午9∶00—10∶00。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，可憑相關(guān)證件減免報(bào)名費(fèi)。

(三)筆試

1、筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試實(shí)行百分制計(jì)算，采用閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

2、筆試時(shí)間為2013年9月21日上午8:30-11:30進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)核與面試

1、面試人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，確定參加面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2、資格復(fù)核

區(qū)委組織部、區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，考生需提供以下材料：(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)等;(2)按政策性安置條件報(bào)考的考生應(yīng)提供相關(guān)證明;(3)留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料;(5)面試費(fèi)100元。考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件，對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件、證明材料或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3、面試組織

面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試成�?jī)不設(shè)合格線(xiàn)(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4、總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，未參加面試的考生或面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī))。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并在報(bào)考同崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝恢鞴懿块T(mén)在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)下，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。