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免筆試條件：

對于報考社區(qū)衛(wèi)生服務中心和縣城(市、區(qū))所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制：

(1)醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

(2)通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;

(3)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員;

(4)2013年報考單位不變，曾參加2012年度全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作，已經(jīng)進入面試且成績在60分以上的未聘人員。

(七)面試(2013年11月23日、24日)。

面試工作由縣級衛(wèi)生局會同人社局組織實施具體考試考務等工作。面試時間全區(qū)統(tǒng)一在2013年11月23日、24日進行。

(1)面試人員確定、評分方式�？h級衛(wèi)生局負責在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分確定參加面試人選;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行，總分為100分，面試實考成績達不到60分者，不得確定為考核人選。

(2)面試考點與試室設置。考點設置在縣(市、區(qū))，每個考點可安排若干個考場，每個考場每天安排的考生人數(shù)應在40名以內(nèi)。

(3)面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時公布成績，并于當天在縣級衛(wèi)生局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公布所有參考人員當天的面試實考成績�？h級衛(wèi)生局根據(jù)考生的面試實考成績和加分情況，計算考生的面試總成績，報設區(qū)市衛(wèi)生局、人社局備案后于2013年11月29日前在市、縣相關(guān)網(wǎng)站予以公示。

(4)面試后由縣級人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績(含加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

加分：

1、符合下列條件的考生，可以加分：

(1)通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者加5分。

(2)醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生加5分。

(3)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(醫(yī)、護、技師級)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(醫(yī)、護、技士級)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

(4)曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。

(5)在“三支一扶”崗位服務滿1年(時間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務期滿考核合格的人員加5分。

同時符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復加分。

2、加分辦法。

(1)符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。

(2)筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計算。

(3)面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當天實考成績構(gòu)成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。

3、不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。

(八)調(diào)劑(2013年12月10日前)。

面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣級衛(wèi)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣級人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人選，并在縣級人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選;如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

(九)考核體檢。

縣級衛(wèi)生局組織相關(guān)人員全面考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核。考核合格者即進入體檢程序。縣級衛(wèi)生局指定縣級以上醫(yī)療機構(gòu)對應聘者進行體檢�？己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題或體檢不合格者的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。