根據(jù)筆試和面試折合的總成績(jī)按高分到低分取相應(yīng)名額進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢合格的即為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件的復(fù)查等。體檢或考察不合格的,按總成績(jī)一次性遞補(bǔ)。
(六)人員聘用及待遇
體檢、考核合格者為擬聘用人員,名單在市、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示三天,經(jīng)公示后無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,試用期1個(gè)月。月工資按本地最低工資的1.5倍發(fā)送,繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
關(guān)于報(bào)名、考試、體檢等其他要求詳見省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告(網(wǎng)址:www.jshrss.gov.cn)。本公告由灌南縣基層公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(電話:83968833)。
附件1:灌南縣2013年基層公共服務(wù)公益性崗位表.xlsx
灌南縣基層公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年九月三日
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