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(六)公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院網(wǎng)站以及本單位公告欄上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究院2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc