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(六)公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院網(wǎng)站以及本單位公告欄上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院網(wǎng)站上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院負責解釋。

附件1：自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院2013年面向社會公開招聘工作人員職位表.xls

附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc