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    2013年中國科學(xué)院銀川科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)育成中心招聘人員公告
    2013-09-02 12:29:15   地區(qū):寧夏   瀏覽:0

    2.中心主任/副主任按中科院科技副職掛職,主任擔(dān)任銀川市政府副秘書長或銀川科技園管委會(huì)副主任職務(wù)。

     

    3.中心主任/副主任享受銀川“人才特區(qū)”和自治區(qū)的相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。包括提供住房保障等條件。成績突出的優(yōu)先推薦申報(bào)享受國務(wù)院特殊津貼和自治區(qū)政府特殊津貼,以及自治區(qū)“新世紀(jì)313人才工程”等。

    (三)崗位管理

    中心主任/副主任擬聘人選確定后,與中國科學(xué)院科技促進(jìn)發(fā)展局簽訂聘用協(xié)議;試用期一年,聘用期二年,考核優(yōu)秀者經(jīng)理事會(huì)同意可續(xù)聘連任;任職期間的人事管理按中科院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、招聘程序

    (一)應(yīng)聘人員報(bào)名

    應(yīng)聘人員通過電子郵件提交應(yīng)聘申請(qǐng),將本人應(yīng)聘資料以word文檔或pdf文檔形式提交,主要包含以下內(nèi)容:

    1、姓名、年齡、性別、政治面貌、身體狀況、婚姻狀況、家庭情況及住址、戶口所在地、聯(lián)系電話等基本信息;

    2、從本科階段開始的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,就讀學(xué)校、專業(yè);

    3、本人所具有的專業(yè)技能和特點(diǎn),以及競聘崗位;

    4、以往工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容和個(gè)人獎(jiǎng)懲情況,以及社會(huì)兼職;

    5、如以管理團(tuán)隊(duì)形式組團(tuán)競聘,需有團(tuán)隊(duì)人員組成、專業(yè)方向、人員分工、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)等介紹。

    6、簡述對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作及銀川育成中心的認(rèn)識(shí)和理解,關(guān)于銀川育成中心近期發(fā)展目標(biāo)與方案的設(shè)想(有可量化考核的指標(biāo))。

    報(bào)名應(yīng)聘資料電子版于2013年9月20日前發(fā)至renyue@ms.xab.ac.cn,同時(shí)將紙質(zhì)材料經(jīng)單位蓋章后寄至中科院西安分院院地合作處。(地址:西安市咸寧中路125號(hào)郵編:710043)

    (二)資格審查

    自招聘啟事發(fā)布之日起,將根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘資料投遞情況進(jìn)行資格審查與初選,對(duì)通過資格審查和初審人員,及時(shí)通知本人進(jìn)行復(fù)審面試,如未收到復(fù)審面試通知的為未通過資格審查,不再另行通知。

    (三)復(fù)審面試

    1.接到復(fù)審面試通知的應(yīng)聘人員,應(yīng)按面試通知上所列面試題目作文一篇(限1000-1500字),于七日內(nèi)將電子版發(fā)至renyue@ms.xab.ac.cn。

    2.提前七日通知應(yīng)聘人員和面試評(píng)審人員面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試人須用PPT準(zhǔn)備報(bào)告(20分鐘),內(nèi)容包括個(gè)人簡歷、工作能力的介紹,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與工作設(shè)想等。面試時(shí)應(yīng)攜帶本人單位組織人事部門同意應(yīng)聘的書面證明,以及有助于應(yīng)聘的相關(guān)參考材料。

    3、如應(yīng)聘人所提供的材料不真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消應(yīng)聘資格。

    (四)對(duì)擬聘人員考察

    按照中科院干部聘用的有關(guān)規(guī)定,由考察組對(duì)通過復(fù)審面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容:應(yīng)聘人在單位的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、素質(zhì)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。并由中心理事會(huì)/中科院主管部門負(fù)責(zé)與所在單位協(xié)商相關(guān)人事問題。

    (五)對(duì)擬聘人員公示和聘用

    1、對(duì)通過考察的應(yīng)聘人員,在原單位及相關(guān)單位實(shí)行不少于7個(gè)工作日的公示期,公示期間接受職工群眾對(duì)其存在主要問題的情況反映,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消應(yīng)聘資格。

    2、將擬聘人及其擬聘崗位報(bào)中心理事會(huì)研究通過后,與中心主管部門簽訂聘用協(xié)議,由中科院主管部門發(fā)文聘用,并按中科院科技副職辦理相關(guān)掛職手續(xù)。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    中科院西安分院院地合作處電子郵箱:renyue@ms.xab.ac.cn

    聯(lián)系人:任越電話:029-82160969傳真:029-82160935