3、面試時(shí)間、地點(diǎn)。由市農(nóng)業(yè)局通過(guò)電話及信息等方式通知考生本人。面試具體方案另行制定。
4、面試要求。面試時(shí),請(qǐng)考生攜帶本人身份證等相關(guān)證件按時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)體檢與考核
1、體檢人員的確定。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員名單,并在市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院網(wǎng)站公告。
2、體檢。體檢工作由市農(nóng)科院負(fù)責(zé),體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考核程序,如體檢對(duì)象不合格,則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、考核。考核工作由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格,則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、體檢、考核時(shí)間另行通知。
(五)公示和聘用
考核結(jié)束后,由市農(nóng)科院會(huì)同市農(nóng)業(yè)局人事科確定擬聘人員,報(bào)市人社局審定后,在市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院網(wǎng)站對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。人員被正式聘用后,須在宜昌市農(nóng)科院服務(wù)滿五年以上。
2013年8月29日
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