2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):初定9月25日(星期三),具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿(mǎn)分100分,按50%計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括公共知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,題型分為主觀題和客觀題。
4、筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布,并公布進(jìn)入面試人選。
(三)面試
筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試,按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單,缺考及考試零分者除外。如符合面試條件者未達(dá)規(guī)定比例人數(shù),將以實(shí)際符合面試條件者人數(shù)為準(zhǔn)。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。按50%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知考生。
2、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間待筆試成績(jī)公布后再確定,具體以通知書(shū)為準(zhǔn)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)總成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按5:5比例計(jì)算總成績(jī)。
(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核,以總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
體檢或考察不合格的,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿(mǎn)一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)一年的社會(huì)人員試用期為一年,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?忌顖(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由中共廣州市越秀區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):83268187 83268135
監(jiān)督電話(huà):83268136
附件:
1.《中共廣州市越秀區(qū)委宣傳部屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》.xlsx
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