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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，采取“公推比選”的方式選拔市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站站長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公推比選的條件、資格和范圍

(一)條件和資格

參加公推比選人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格：

1、熟悉國(guó)家城市建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性要求;

2、參與過(guò)大型建設(shè)項(xiàng)目管理，熟悉建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)流程;

3、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、工程管理類專業(yè)畢業(yè);

4、具有高級(jí)工程師任職資格;

5、年齡在48周歲以下，即1965年8月31日后出生;現(xiàn)任正科級(jí)干部年齡可適當(dāng)放寬至50周歲，即1963年8月31日后出生;

6、任副科級(jí)職務(wù)必須滿2年(2011年8月31日以前任職)，或現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)。

(二)公推比選的范圍

公推比選市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站站長(zhǎng)面向市、縣(市、區(qū))建設(shè)系統(tǒng)在編在職人員。參加公推比選的人員身份、工資形式要與崗位對(duì)等，不得逆向流動(dòng)。

二、公推比選的程序

此次公推比選工作于2013年8月26日開(kāi)始。程序是：

(一)報(bào)名。報(bào)名主要采取干部個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名者須填寫《吳忠市公推比選市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站站長(zhǎng)報(bào)名登記表》(一式三份，包括Excel電子文檔)。報(bào)名時(shí)須交本人近期同一底片一寸正面免冠紅底彩色照片4張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱證、任職文件、近五年獲地市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、近三年優(yōu)秀公務(wù)員證書(shū)復(fù)印件各1份(報(bào)名時(shí)須攜帶原件審核)，并附所在工作單位證明(證明五項(xiàng)內(nèi)容：現(xiàn)任職務(wù)、任職時(shí)間、職級(jí)、個(gè)人身份、工資經(jīng)費(fèi)形式)。報(bào)名登記表可從吳忠黨建網(wǎng)(www.wzhdj.gov.cn)下載。市直部門(單位)報(bào)名人員直接到吳忠市委組織部人才科報(bào)名(行政中心1008室);縣(市、區(qū))報(bào)名人員到所在縣(市、區(qū))黨委組織部報(bào)名，先由縣(市、區(qū))黨委組織部審核后統(tǒng)一報(bào)市委組織部人才科。報(bào)名時(shí)間2013年8月26日至8月28日。

(二)資格審查。

(三)素能測(cè)評(píng)。

(四)組織考察。素能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照得分由高到低的順序，按1:3的比例確定考察對(duì)象。由市委組織部派出考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察采取定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行。定量方式主要是對(duì)考察要素進(jìn)行量化打分，分民主測(cè)評(píng)、資歷量化、考察組評(píng)分三部分組成，民主測(cè)評(píng)成績(jī)占20%、資歷量化占20%、考察組評(píng)分占60%。定性方式主要是通過(guò)考察談話、實(shí)績(jī)分析、與考察對(duì)象面談、查閱檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象形成總體評(píng)價(jià)。

考察工作結(jié)束后，按素能測(cè)評(píng)得分×60%+考察得分×40%的權(quán)重，計(jì)算每個(gè)考察對(duì)象的綜合得分。

(五)研究決定并公示。市委組織部根據(jù)考察對(duì)象綜合得分，提出擬任人選，提交市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定后進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)、不宜擔(dān)任擬選拔職位的，取消選拔資格;經(jīng)公示沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，提交市委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。

(六)試用和任命。

三、工作紀(jì)律

此次公推比選工作要嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律。在公推比選工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員所在單位或個(gè)人有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

咨詢電話：2039696 郵箱：wzzzbrck@163.com

監(jiān)督電話：12380

附：1、吳忠市公推比選市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站站長(zhǎng)報(bào)名登記表.xls

附：2、吳忠市公推比選市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站站長(zhǎng)提名推薦表.xls

附：3、縣(市、區(qū))公推比選市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站站長(zhǎng)報(bào)名匯總表.xls

中共吳忠市委組織部 中共吳忠市建設(shè)局委員會(huì)

2013年8月26日